TÜRKİYE’DE EMEK DEDİĞİN NEDİR Kİ? KADINLARIN YÜZDE 41.3’Ü KAYIT DIŞI ÇALIŞTIRILIYOR

Ana Sayfa » EĞİTİM KADIN GENÇLİK » TÜRKİYE’DE EMEK DEDİĞİN NEDİR Kİ? KADINLARIN YÜZDE 41.3’Ü KAYIT DIŞI ÇALIŞTIRILIYOR

06.03.2020 - 8:26

TÜRKİYE’DE EMEK DEDİĞİN NEDİR Kİ? KADINLARIN YÜZDE 41.3’Ü KAYIT DIŞI ÇALIŞTIRILIYOR

 

Türkiye’de istihdam edilen kadınların yüzde 41.3’ü kayıt dışı çalıştırılıyor. Geçen yıl 500 bin kadın da ‘evde çalışmak’ için işinden ayrıldı.

 


Genel-İş Sendikası’nın 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’ne atfen her yıl hazırladığı “Kadın Emeği Raporu”nun beşincisi, Türkiye’de kadın olmanın zorluklarını bir kez daha gözler önüne serdi.

Hazırlanan rapora göre Türkiye’de istihdam edilen kadınların yüzde 41.3’ü kayıt dışı çalıştırılıyor. Bu kapsamda ücretsiz “aile işçisi” olarak çalışan kadınların yüzde 94.1’i, kendi hesabına çalışan kadınların yüzde 80.8’i kayıt dışı.

Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre raporda kadınların istihdamına ilişkin diğer veriler şöyle:

-Kadınların istihdama katılım oranı yüzde 29.4 iken, bu oran erkeklerde yüzde 65.7.

-“Ailedeki çocuklara veya bakıma muhtaç yetişkinlere bakmak için” işinden ayrılan kadın sayısı geçen yıl 494 bin kişi oldu. 2014’te 465 bin kişiydi.

-2019’da 11 milyon 741 bin kadın da, ev işleri ile meşgul olduğu için çalışma hayatına katılamadığını belirtti. Sayı 2017’ye göre 581 bin kişi arttı.

-Kadınlarda ortalama işsizlik oranı AB’de yüzde 7.1, OECD ülkelerinde yüzde 5.4 olurken, Türkiye’de yüzde 14. Kasım 2014’te 1 milyon 151 bin kişi olan kadın işsiz sayısı, Kasım 2019’da 1 milyon 755 bine çıktı.

-İstihdam edilen kadınların yüzde 41.3’ü kayıt dışı çalıştırılıyor. Bu kapsamda ücretsiz aile işçisi olarak çalışan kadınların yüzde 94.1’i, kendi hesabına çalışan kadınların yüzde 80.8’i kayıt dışı. Ücretlilerde kayıt dışı oranı toplamda yüzde 17.3, kadınlarda yüzde 19.4.

-Geçici istihdam alanları, uzun dönemde kadınlar için işsizlik riskini arttırıyor. Kasım 2019’da 2 milyon 596 bin kadın geçici işin bitmesi nedeniyle işsiz kaldı. Ayrıca ücretli, maaşlı veya yevmiyeli olarak sürekli işlerde çalışan kadınların kayıt dışı çalışma oranı yüzde 16 iken, bu oran geçici işlerde yüzde 45.

 

CİNSİYETE DAYALIĞI ÜCRET AÇIĞI

Uluslararası Çalışma Örgütü’ne (ILO) göre, cinsiyete dayalı ücret açığında (erkek-kadın ücret farkı) dünya ortalaması yüzde 21.4 iken, Türkiye’de bu yüzde 12. Ancak anne olan kadınlar anne olmayan kadınlardan yüzde 30 daha az kazanıyor

Ziyaretçi Yorumları

İlgili Terimler :